BATERíA RIESGO PSICOSOCIAL FUNDAMENTOS EXPLICACIóN

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La evaluación y el correspondiente crónica sobre las condiciones de Vigor deben ir precedidos del consentimiento informado del trabajador.

“La resolución aplica a todos los empleadores públicos y privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad de entendimiento civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de Bienes solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, a la Policía Nacional en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares”, sostuvo la ministra. 

Dichas actividades deben formar parte de un aplicación continuo y realizarse de manera paralela a la modificación de las condiciones de trabajo, aplicando técnicas de educación para adultos.

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